浙江省考各个职位分数线,浙江省省考分数

浙江省考入面分

1、笔试合格分数线：综合类/基层类职位：公共科目两科总分合格线为100分（少数民族职位95分）。行政执法类职位（不含公安机关）：公共科目两科总分合格线为95分。公安机关执法勤务类职位：三科合成百分制总分合格线为50分。2026年浙江省考入面分特点 综合类岗位：市直/区直核心岗基础进面分135-145分。

2、年浙江省考进面分数线呈现差异化特征，全省平均进面分为125分。区域分布差异 杭州、宁波等经济发达地区进面分普遍高于135分，显示出这些地区公务员岗位的竞争较为激烈。山区海岛县岗位分数线多集中在115-125分区间，相对经济发达地区，这些岗位的竞争压力较小。

3、财政）进面分在140 - 145分；衢州、丽水山区26县进面分在130 - 135分。

4、综合类岗位：经济发达地区：杭州、宁波核心区热门岗位（如发改、财政）进面分达140-145分，竞争激烈。山区海岛县：衢州、丽水等26县岗位进面分在130-135分，低于核心区。基层类岗位：近郊乡镇：杭州、宁波近郊乡镇进面分132-138分，接近综合类岗位下限。

浙江省公务员2024年进面分数线

1、浙江省公务员2024年进面分数线呈现差异化特征，全省平均进面分有两种说法，分别为130.8分和125分。具体来说：最高分与最低分：2024年浙江省考笔试最高分为154分，出现在省直、温州、台州地区；而最低分为90.4分，报考的是宁波地区职位。

2、年国考国家税务总局宁波市税务局不同岗位进面分数线存在差异，最低进面分数范围大致在124分至140分之间，部分岗位综合统计最低进面分数为130.6分。各区税务局具体岗位进面分数情况不同区税务局的一级行政执法员岗位进面分数差异显著。

3、回顾2024年浙江省公务员考试温州地区的情况：最低与最高进面分数：最低进面分数为109分（温州市龙湾区人民法院岗位），最高进面分数为154分（瑞安市乡镇机关岗位）。岗位竞争情况：温州地区竞争最激烈的岗位在瑞安，进面平均分为1313分；竞争最温和的岗位在文成，进面平均分为1225分。

浙江省考2026进面面分数

1、财政）进面分在140 - 145分；衢州、丽水山区26县进面分在130 - 135分。基层类岗位（乡镇/街道）：杭州、宁波近郊乡镇进面分在132 - 138分；丽水、舟山偏远乡镇进面分在120 - 125分，部分岗位低至118分。定向岗位：优秀村干部岗合格线为95分，竞争相对温和。关键提示进面名单要结合笔试排名（按1：3或1：2比例确定），建议通过官方渠道查询职位排名。

2、年浙江省考公务员140分在不同岗位类别和地域的进面情况差异显著，需结合岗位类型和报考地区综合判断。综合类岗位中，140分的竞争力因地区而异。

3、整体情况：全省平均进面分为125分，较2024年提升2分。最高分1683分（绍兴市上虞区生态环境保护行政执法队一级科员岗位），多数岗位集中在130-140分区间。地区差异：杭州、宁波等经济发达地区普遍高于135分，如宁波市鄞州区市监局岗位最低150.61分，最高160.72分。

4、年省考公务员面试分数通常集中在70-85分区间，具体分布因地区、岗位类型及考生表现存在差异，合格线为60分，低于此分数直接淘汰。以下为详细分析：全国统一规则与整体分数区间根据规则，面试满分100分，合格线为60分，低于60分直接淘汰。

5、地区难度存在明显差异浙江省考难度在不同地区有明显不同。杭州和宁波难度最大，2025年数据显示，杭州西湖区平均进面分高达137分，最高分突破159分，市直机关岗竞争比达2431：1；宁波核心岗位需140分以上实力。

浙江省考历年进面分数

1、浙江省考历年进面分数情况如下：2024年浙江省考进面分数最高分与最低分：2024年浙江省考笔试最高分为154分，出现在省直、温州、台州地区；最低分为90.4分，报考职位为宁波地区。平均进面分：各地市平均进面分在127-132分之间，整体平均进面分为130.8分。

2、整体情况：全省平均进面分为125分，较2024年提升2分。最高分1683分（绍兴市上虞区生态环境保护行政执法队一级科员岗位），多数岗位集中在130-140分区间。地区差异：杭州、宁波等经济发达地区普遍高于135分，如宁波市鄞州区市监局岗位最低150.61分，最高160.72分。

3、年浙江省考整体参考数据2025年浙江省考整体平均进面分在127-132分之间，整体平均为130.8分。最低进面分为90.4分，出现在宁波地区职位；最高进面分为154分，分布在省直、温州、台州地区。这些数据为考生提供了全省范围内的分数线参考范围，但需注意不同地区和岗位的分数线存在显著差异。

浙江省统计局进面分数一览表

国家统计局浙江调查总队业务处室一级主任科员及以下(1)岗：进面分数为139分，招录1人，最终报名人数184人。

年浙江省地方统计调查队（国家统计局浙江调查总队系统）岗位进面试分数线因岗位类型和地区差异存在波动，整体最低分数线为122分，最高达140.7分，平均分数线为1307分。

省统计局数据管理中心 岗位：软件应用 入围人员：唐毅明（准考证号000000504522）说明：软件应用岗位需技术实践能力，入围体检考察阶段表明其笔试、面试成绩达标，后续需通过健康及综合素质审查。

职位1最低进面分数线为132分，对应某一具体岗位的招录要求；职位2最低进面分数线为135分，可能因岗位条件差异（如专业限制、学历要求等）导致分数不同。两个职位的平均分数线为1335分，可作为参考基准。需注意，该数据仅反映2022年情况，且仅针对法官助理岗位，其他岗位分数线可能不同。

Top5：国家税务总局浙江省税务局国家税务总局湖州市税务局稽查局一级行政执法员(一)：141分进面。要求：财政学类、财会审计类、法学类、英语相关专业，本科及以上，限以主修专业报考。 2022年国考最低进面分数Top5： Top1：国家税务总局苏州市吴江区税务局一级行政执法员(三)：最低143进面。